МОСКВА. 29 мая. MOSSOVETINFO.RU - Правительство Москвы объявило о проведении очередного открытого конкурса в кадровый резерв на должности глав управ районов. Городские власти вынуждены объявить новый конкурс несмотря на то, что около половины кандидатов в главы управ, утвержденные предыдущим конкурсом, пока не получили места на которые они претендовали и на которые сейчас проводится новый конкурс. "Очередной открытый конкурс – признание не качественности предыдущего" - сообщил ИА "Моссовет" источник в горадминистрации, пожелавший остаться неназванным. По его словам многие победители конкурса не получат предложений на посты глав управ по различным причинам, связанным как с их профессиональными качествами, так и к принадлежностью к оппозиционным партиям.
Между тем исполняющий обязанности начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы В.Фивейский заявил, что кадровый эксперимент прошлого года оказался успешным и идея с открытым конкурсом полностью себя оправдала.
Напомним, что предыдущий конкурс на формирование кадрового резерва для низшего звена исполнительной власти города - районных управ стартовал в середине октября 2012 года. На конку по по замещению должностей глав управ районов Москвы
поступили заявки от 357 кандидатов. По итогам этого конкурса 64 человека вошли в кадровый резерв на вакансии глав управ районов города Москвы. За прошедшее время, по данным Правительства Москвы, "более 40% резервистов стали главами управ Москвы: замещение должностей происходит постепенно, после истечения срока полномочий действующих глав управ".
Справка ИА "Моссовет":
Основные задачи главы управы:
- отстаивать интересы и потребности жителей района, оперативно реагировать на их запросы;
- помогать жителям в управлении районом в соответствии с идеологией Открытого Правительства Москвы;
- находить компромиссы между интересами разных сторон (жители, органы власти, партнеры, подрядчики);
- вносить предложения по улучшению жизни района в вышестоящие структуры Правительства Москвы;
- налаживать эффективное взаимодействие с отраслевыми органами власти в части реализации городских программ на территории района (порядка 16 программ);
- решать вопросы социальной защиты жителей района, в том числе вопросы здравоохранения, образования, спорта, молодежной политики;
- следить за размещением объектов мелкорозничной торговли, благоустройством торговых зон, расположенных на территории района;
- управлять всеми административно-хозяйственными работами по уборке, санитарному содержанию и благоустройству территорий района, - - своевременному устранению аварий и неполадок в работе сетей тепло-, электро- и газоснабжения на территории района;
- координировать проведение социально-значимых и праздничных мероприятий на территории района.
